Em Porto Alegre, a expectativa é de que o mercado formal de trabalho cresça impulsionado pelas festividades de final de ano. O Sindilojas Porto Alegre prevê a criação de cerca de 10 mil novas vagas temporárias.
De acordo com a organização que representa os comerciantes da capital gaúcha, estima-se que 9,9 mil oportunidades de emprego sejam disponibilizadas. Esse número representa um incremento de 14% em comparação ao ano anterior.
Um levantamento realizado pelo Sindilojas revelou que mais da metade dos lojistas entrevistados (54,5%) planejam contratar funcionários temporários. Esta época do ano é considerada uma das principais oportunidades para aqueles que desejam ingressar no setor varejista.
O presidente do Sindilojas Porto Alegre, Arcione Piva, afirmou: “As vendas aumentam com o fim do ano e isso se reflete também no mercado de trabalho. Há milhares de chances para quem quer entrar ou voltar ao varejo e, para os empresários, é uma oportunidade valiosa de reforçar suas equipes durante o período mais movimentado do calendário comercial”.
Em média, as empresas devem contratar dois ou mais colaboradores, focando principalmente em cargos como balconista (52,8%), vendedor (51,4%), estoquista (33,3%) e caixa (27,8%). A maioria das contratações deve ocorrer entre outubro e novembro, à medida que as lojas se preparam para o aumento nas vendas das datas comemorativas como Black Friday e Natal.
Os proprietários destacam algumas qualidades como essenciais para os novos contratados: bom atendimento (47,7%), proatividade (44,7%), flexibilidade de horários (34,8%) e simpatia (30,3%). Entre os desafios enfrentados na contratação estão a indisponibilidade para os horários comerciais, a alta rotatividade e a falta de experiência dos candidatos.
O estudo indica que as seleções para as vagas temporárias já estão em andamento. Os empresários utilizam cartazes e avisos nas lojas como principal meio para comunicar suas necessidades de contratação. “Fazer as contratações antecipadamente facilita a busca por profissionais e melhora a preparação das equipes”, complementou Piva.
Para aqueles que buscam uma nova oportunidade no mercado de trabalho, é aconselhável não esperar até dezembro: manter o currículo atualizado, ter disponibilidade de horários e demonstrar vontade de aprender podem ser fatores decisivos na seleção. Na última temporada, 21,2% dos trabalhadores temporários conseguiram efetivação.
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